Nos Prestations
Un accompagnement sur mesure
Parce que chaque entreprise a son propre ADN (stratégie, valeurs, culture, organisation, marché, expertise), notre rôle est de comprendre votre projet, cibler et approcher en toute confidentialité les Talents adéquats. Linx Consulting conseille et propose « la stratégie de recherche » adaptée à votre entreprise, celle qui mettra en adéquation votre besoin et le projet professionnel des candidats :
Executive Search / Approche Directe
Les canaux de recrutement traditionnels ne suffisent plus pour certains profils spécifiques, hautement qualifiés ou certaines entreprises. Par conséquent, l’Approche Directe, aussi appelée « Chasse de têtes », représente le moyen le plus approprié pour atteindre et attirer ces Talents.
Linx Consulting recherche de manière proactive ces profils cachés, en poste et offrant des compétences particulièrement recherchées et stratégiques pour l’évolution de vos organisations.
Recrutement Digital
Face à un marché en évolution permanente, Linx Consulting utilises les outils digitaux incontournables (Annonce, Job board, Bases de données, Réseaux sociaux), permettant de capter, de suivre et d’interagir à tout moment avec les candidats en veille ou en recherche d’opportunité. Cette démarche active permet une mise en relation instantanée et nous confère une forte présence sur le Web.
Évaluation Finale
L’évaluation personnalisée de Linx Consulting met en exergue l’adéquation culturelle entre les candidats et votre entreprise. Le test de personnalité TalentToday reconnu dans le secteur des Ressources Humaines permet d’objectiver cette évaluation par l’analyse approfondie de la personnalité et l’identification des motivations. Ce qui assure un recrutement optimal et des outils clés de management qui favoriseront l’intégration et la montée en compétences de vos recrues.
Les plus de Linx Consulting
Un service Premium
Excellence, Exclusivité & Proximité
Une expérience adaptée
Savoir faire historique, Expertise locale
Un suivi efficace
Méthodologie éprouvée et Conseil client
Faire appel à Linx Consulting vous permet de cibler et d’attirer des Hauts potentiels :
Top/Middle Management
Les postes de Direction (CoDir), Top management et Cadres sont des postes hautement qualifiés qui requièrent des compétences et des soft skills spécifiques (leadership, expérience, gestion, etc.). Linx Consulting vous accompagne sur ces recrutements complexes qui participent directement à développer votre stratégie d’entreprise et par conséquent votre performance.
Experts
Certains postes requièrent des compétences pointues et très spécifiques (expertise technique, compétence sectorielle) complexes à trouver sur le marché car rares et pénuriques. Linx Consulting met à votre disposition son expertise technique (IT, BTP, Finance, Santé), son réseau de candidats de plus de 15 ans ainsi que sa méthodologie éprouvée de chasse pour débaucher les profils dans les entreprises directement concurrentes.
Dans la plus grande confidentialité
La confidentialité est essentielle dans nos métiers afin de préserver votre stratégie d’entreprise. Linx Consulting garantit des recrutements respectant des techniques d’approche pointues encadrées, éthiques et dans la plus grande discrétion.
Notre méthodologie
Linx Consulting respecte une méthodologie de recrutement rigoureuse et respectant un calendrier prévisionnel déterminé, formalisé et partagé avec le Client.
Cadrage du besoin
Brief de poste détaillé
Etablissement de la liste des cibles de chasse
Approche des candidats
Approche Directe/Chasse
Sourcing / Réseaux
Diffusion d’annonces
Evaluation Short-list
Evaluation & Sélection des candidats (entretiens, tests)
Présentation de la Short List
Entretien client références
Prises de références
Entretiens avec le client
Closing Intégration
Accompagnement dans la prise de décision finale
Suivi de l’intégration du candidat au sein de l’entreprise
Témoignages
Je ne peux que recommander l’expertise de Linx Consulting
Je ne peux que recommander l’expertise de Linx Consulting et la finesse de Myriam Jebabli dans la recherche de profils informatique. J’ai pu travailler avec Myriam Jebabli, il y a deux ans, entièrement satisfait.
Michel
Vous pouvez faire confiance à Linx Consulting
Vous pouvez faire confiance à Rania Ammar ainsi qu’à Myriam Jebabli. Elles ont toutes deux été à mon écoute et m’ont proposé un poste qui répondait à toutes mes attentes, autant pour le challenge professionnel, mais également sur le plan salarial et humain. Je m’épanouis depuis bientôt 3 mois dans cette nouvelle aventure, et ce n’est que le début ! Encore merci à vous 2 et Linx Consulting.
Maxime
Myriam m’a trouvé la perle rare !
David
Son aide a été précieuse
Franck
Myriam was able to quickly understand our needs
I have had the pleasure of working with Myriam in the past few months on some important recruitments for *** ****. She is a dynamic and professional recruiter; thanks to her work we were able to grow our team with some very talented people this year. In the projects we worked on together, Myriam was able to quickly understand our needs, present pertinent short-lists of resumes and help us through the recruitment process. She is quick, reactive, available when needed and pleasant to work with; I look forward to continuing our collaboration with Myriam and the ******* team in the future.
Olivier
100% de satisfaction
Mme Jebabli nous a apporté 100% de satisfaction dans le cadre d’un recrutement d’une nouvelle ressource dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information et ce dans des délais courts. Nous recommandons à celles et ceux qui souhaitent recruter des personnes dans des domaines spécifiques de passer par ses talents de recherche particulièrement efficaces.
Sébastien
En bonne adéquation avec mon profil
Madame Jebabli est à l’origine de mon recrutement. Le poste est en bonne adéquation avec mon profil et les entretiens qu’elle a menés m’ont permis de prendre une décision rapide.
Mathias
Une décision rapide
Myriam est très agréable et professionnelle. C’est par son intermédiaire et avec son aide que j’ai accédé à mon poste actuel dans lequel je m’épanouis pleinement. Un grand merci 😉
Jean-Baptiste
Une très belle expérience
Une très belle expérience de recrutement avec Myriam. J’ai eu l’ensemble des points positifs et négatifs de la société dans laquelle je suis rentré. Grace à ça, pas de surprise, pas de déceptions. Je savais ou j’allais et je n’ai pas été déçu. Un grand merci à elle pour cette transparence qui fait qu’aujourd’hui je suis très bien là où je suis.
